Поштовани,
обраћамо Вам се Молбом за ургентно решавање права свих запослених на бесплатну исхрану или исплату накнаде за топли оброк.
ПСС поздравља доношење Одлуке о категоријама корисника којима се издају вредносни бонови и Правилника о обезбеђењу исхране и смештаја у МУП-у, а све на основу члана 193. Закона о полицији.
Сматрамо да се на овај начин радници МУП-а приближавају стандардизацији и правном утемељењу потребе исплате накнаде за топли оброк, за коју се као организација залажемо од оснивања.
Међутим, парцијалност у одређивању корпуса запослених који имају право на исхрану без новчане накнаде нарушила је радну атмосферу у нашем Министарству. Манифестација огорчености великог броја радника свих организационих јединица изузетих предметним прописима, за сада се испољава кроз јавно поговарање, вербално изражавање незадовољства, до отворене критике односа надлежних према њима.
Праћењем усклађености нижих правних аката са вишим, недвосмислено се може утврдити да поједине организационе јединице у оквиру ПУ за град Београд, ПУ у Новом Саду, Крагујевцу и Нишу које нису биле саставни део Правилника (члан 3.), у Одлуци добијају право на бесплатну исхрану (тачка 1.)
У члану 193. Закона о полицији, као основ за обезбеђење исхране без накнаде предвиђа се и припадност одређеној јединици. У члану 22. Закона о полицији се наводи која специјална и посебне јединице постоје у оквиру Дирекције полиције. У предметној Одлуци и Правилнику се налазе и неке организационе јединице МУП-а које у члану 22. Закона о полицији нису препознате као „Јединице“ Дирекције полиције.
Правилник у члану 4. наводи да када је то у функцији остваривања услова за вршење полицијских послова, обезбеђује се исхрана без накнаде у ванредном ангажовању, приправности и прековременом раду, у складу са могућностима. У члану 3. Правилника наводи се да у редовном раду, стално, бесплатну храну имају само одређене, таксативно наведене организационе јединице, плус организационе јединице из Одлуке које нису експлицитно наведене у Правилнику.
Прописи који ближе уређују поступање, односно редовне задатке, као и унутрашње уређење и систематизацију радних места специјалне и посебних јединица полиције, као и других организационих јединица које су предвиђене да имају храну без накнаде, носе степен тајности и нису доступни свим полицијским службеницима на увид, како би се транспарентно могле видети разлике у редовном раду, обиму посла и другим околностима оних који имају и оних који немају права на бесплатну храну по Правилнику и Одлуци.
Све претходно доводи до отвореног питања:
• А зашто нису и други обухваћени прописима да добију бесплатну храну или неки други вид накнаде за топли оброк?
Поделе међу запосленима, настале после претходне тзв. велике систематизације из 2019. године, толико су продубљене постављањем појединих (неких већ сада бивших) кадрова, да је неопходно да прође много времена да се дође до нуле, основе, одакле тек можемо очекивати безбедносни раст базиран на системским начелима а не на ентузијазму појединаца. Сматрамо да нам не треба још подела.
Сви који су наведени Правилником и Одлуком треба да добију храну без накнаде.
Требају и сви остали радници МУП-а да добију неки вид накнаде по овом питању, да ли у новцу или у храни, то је тема за разговор.
НСП је са бившим политичким руководством МУП-а обећавао регрес и топли оброк у оквиру новог ПКУ-а, и наравно да су слагали. Зато су ране још увек свеже свим радницима од разно разних опсенара.
Молимо Вас за хитно ангажовање по овој теми, јер су колеге неинформисане, па се услед ранијих негативних искустава осећају преварено и обесправљено.
