Поштовани,
обраћамо Вам у циљу указивања на проблем радника који у МУП-у обављају послове у вези исхране и смештаја, односно проналажења модалитета помоћи овој, неоправдано запостављеној, категорији запослених у нашем Министарству.
Професионална агонија наведене групе радника, која им се, хтео то неко да призна или не, манифестује и у приватном, породичном животу, почела је када је пре више од 2 године донета последња велика тзв. свеобухватна систематизација радних места у МУП-у. Позорност већине радника и јавности била је усмерена на персонална кадровска решења, која су била препозната као значајна бившем министру и државном секретару из неког (а сада и познатог) разлога. Поред највећег дела професионалног дела Полиције, незадовољство нормативним одредбама те систематизације, изражавали су и бројни државни службеници и намештеници, нарочито на пословима исхране и смештаја. Са овом групом радника, одржавани су радни састанци од стране највиших руководилаца МУП-а на предметну тему.
Тада су им обећавали брда и долине, а добили су једно велико ништа, чак и горе, много им је узето:
– Изгубили су статус,
– Уместо решења добили су сумњиве уговоре о раду,
– Изгубили су права која остали радници имају по Закону о полицији и Посебном
колективном уговору за полицијске службенике,
– Последица такве систематизације је да од њеног доношења до данас нису добили повећање плате,
– Парадокс је да су у оквиру исте организационе јединице, на истим пословима, радно ангажовани радници са и без статуса, па на крају месеца једни имају битно већу плату од ових других,
– Јасно је и лаику да је то морало довести до нарушавања међуљудских односа и урушавања процеса рада,
– Не сме се занемарити ни хуманистички приступ проблему, ови дугогодишњи професионалци у свом раду, осећају се потцењено, лишени достојанства.
Услед свега наведеног, дубоко им је пољуљано поверење у оне који су по својој државотворној природи требали да их штите, у поједине, додуше бивше, представнике послодавца у оквиру МУП-а.
Овај мали број запослених у МУП-у Моли да се њихов положај сагледа објективно, у духу праведности и људскости. Моле за побољшање положаја, нарочито што такав позитиван гест Министарства не би имао велике финансијске издатке, нити би значајно оптеретио буџетска средства.
Стојимо на располагању, са наведеним колегама, за све видове договора, сарадње, проналажења могућности унапређења радно – правног статуса и других конструктивних активности на обострано задовољство.
